- Thái độ là gì?
- Các loại thái độ
- Tại sao chúng ta áp dụng các thái độ khác nhau?
- Đặc điểm của thái độ
- Các yếu tố của thái độ
Chúng tôi giải thích thái độ là gì, nó được phân loại như thế nào và tại sao chúng tôi áp dụng các thái độ khác nhau. Ngoài ra, các đặc điểm và yếu tố chính của nó.
Thái độ là gì?
Thái độ (từ tiếng Latinh actitūdo), có thể được định nghĩa là biểu hiện của một trạng thái tâm trí hoặc như một xu hướng hành động theo một cách nhất định.
Định nghĩa của các tác giả khác:
- C. M. Judd.“Thái độ là những đánh giá lâu dài về các khía cạnh khác nhau của thế giới xã hội, những đánh giá được lưu trữ trong kỉ niệm”.
- R. Jeffress."Thái độ là phản ứng tình cảm và tinh thần của chúng ta đối với hoàn cảnh cuộc sống."
Khái niệm thái độ được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực tâm lý, trong đó thái độ không thể được coi là những vấn đề cụ thể, mà phải được hiểu trong bối cảnh xã hội và thời gian.
Thái độ được tiếp thu và học hỏi trong suốt mạng sống và họ có được một hướng đến một kết thúc nhất định. Điều này phân biệt nó với các đặc điểm sinh học, chẳng hạn như ngủ hoặc đói.
Thái độ được tạo thành từ ba thành phần thiết yếu:
- Yếu tố hành vi. Trước hết, yếu tố này đề cập đến cách mà cảm xúc được thể hiện hoặc suy nghĩ.
- Yếu tố tình cảm. Thứ hai, yếu tố này đề cập đến cảm xúc mà mỗi người có.
- Yếu tố nhận thức. Cuối cùng, yếu tố này đề cập đến những gì cá nhân nghĩ.
Các loại thái độ
Thái độ mà các cá nhân có được bị ảnh hưởng bởi nhiều nguyên nhân khác nhau, chẳng hạn như các mối quan hệ, niềm tin và kinh nghiệm đã tồn tại trong suốt quá trình tồn tại của mỗi người. người. Những biến thể này thúc đẩy các cá nhân hành động theo những cách khác nhau trong những tình huống rất giống nhau.
Đó là lý do tại sao người ta thường nghe đến những thuật ngữ như thái độ tích cực hay thái độ tiêu cực, những thuật ngữ có thể quyết định sự thành công hay thất bại của những gì bạn đang cố gắng làm. Mặt khác, các chuyên gia đã thực hiện các phân loại nhất định xác định các loại thái độ trong:
- Thái độ ích kỷ. Những người hành động với kiểu thái độ này có đặc điểm là quan tâm đến việc thỏa mãn nhu cầu của bản thân mà không quan tâm đến nhu cầu của người khác. Trong trường hợp này, bất kỳ phương tiện nào cũng được sử dụng, thậm chí người khác có thể là phương tiện để đạt được điều mong muốn.
- Thái độ thao túng. Những cá nhân sở hữu những thái độ này thường có những đặc điểm chung với trường hợp trước, không giống như việc họ thực sự sử dụng người khác như công cụ để thỏa mãn nhu cầu của bản thân, tức là họ thực sự sử dụng người khác như công cụ.
- Thái độ vị tha. Những người áp dụng kiểu thái độ này hoàn toàn trái ngược với hai trường hợp nêu trên vì họ không quan tâm đến lợi ích của mình, nếu không muốn nói là lợi ích của người khác. Người khác không được sử dụng như một phương tiện hay công cụ mà tự bản thân họ được hiểu là mục đích. Những người có thái độ vị tha thường thấu hiểu và quan tâm.
- Thái độ tình cảm. Những người có được thái độ kiểu này thường quan tâm đến cảm xúc và trạng thái cảm xúc của người khác. Giống như trường hợp trước, họ không chỉ tìm cách thỏa mãn nhu cầu của mình mà chỉ quan tâm đến người khác. Nhiều khi những người này rất dễ mến và nhạy cảm với người khác.
Tại sao chúng ta áp dụng các thái độ khác nhau?
Thái độ mà các cá nhân thể hiện đối với môi trường của họ và môi trường xã hội mà họ được hòa nhập, trong nhiều trường hợp, có thể phản ánh các chức năng khác nhau tùy thuộc vào kết quả đạt được.
Bằng cách này, một chủ thể có thái độ thận trọng nhằm thực hiện nhiệm vụ của mình một cách an toàn và cố gắng giảm mức sai sót xuống mức thấp nhất có thể. Các thái độ khác nhau mà một đối tượng thể hiện sẽ quyết định cảm giác có khuynh hướng mà anh ta sẽ muốn hành động.
Nhiều chuyên gia khẳng định rằng thái độ có tầm quan trọng đáng kể trong một nhóm hoặc thậm chí xã hội. Tuy nhiên, vai trò của thái độ của một cá nhân có thể tích cực hoặc tiêu cực.
Miễn là có một thái độ tích cực ở đa số các thành viên của một nhóm, thì có thể nói rằng nhóm đó có xu hướng tiến hóa và thích nghi hiệu quả, vì khuynh hướng của mỗi cá nhân là tích cực. Khi một nhóm gặp những thành viên bộc lộ thái độ tiêu cực, quá trình của nhóm sẽ được củng cố như là vô ích và khả năng thất bại sẽ cao hơn.
Có được thái độ không có nghĩa là bẩm sinh, nhưng trái ngược với con người Anh ấy là người tiếp thu và nuôi chúng dựa trên những kinh nghiệm sống.
Theo nghĩa này, đúng khi nói rằng một thái độ có được bằng kinh nghiệm tích cực với một cái gì đó cụ thể, chẳng hạn như một đồ vật, một sự kiện, một con người, v.v. Ngoài ra, kết quả gây ra khi phản ứng với một kích thích, được tạo ra bởi các tác nhân bên ngoài, là một phương tiện để đạt được thái độ.
Đặc điểm của thái độ
Thái độ phụ thuộc vào một số đặc điểm hoàn toàn dễ nhận biết:
- Thái độ có khuynh hướng thay đổi tự phát và tính linh hoạt bẩm sinh.
- Thái độ là động cơ ảnh hưởng chính liên quan đến phản ứng với các kích thích và hành vi cư xử Lấy.
- Thái độ có thể phản ứng với nhiều tình huống, do đó chúng được cho là có thể chuyển giao.
- Thái độ có được thông qua kinh nghiệm và thu được hiểu biết trong mỗi sự kiện tạo nên cuộc đời của một cá nhân. Theo cách này, thái độ ảnh hưởng đến các hành vi khác nhau mà đối tượng áp dụng.
Các yếu tố của thái độ
Nhà tâm lý học xã hội, Rodríguez Aroldo, nhận xét rằng thái độ được tạo thành từ các yếu tố thiết yếu khác nhau:
- Yếu tố nhận thức. Sự tồn tại của một thái độ được bổ sung cùng với sự tồn tại của một cơ chế nhận thức mà chủ thể tự tái tạo. Đề án đã nói được tạo thành từ sự nhận thức có thể nắm được về đối tượng được đề cập, cùng với niềm tin và dữ liệu mà bạn đã có trước đó giống nhau. Yếu tố này cũng có thể được hiểu là một mô hình cơ bản của kỳ vọng đối với giá trị. Các nghiên cứu được thực hiện bởi Fishbein và Ajzen dựa trên điều này khẳng định rằng bất kỳ đối tượng nào không có bất kỳ loại dữ liệu hoặc thông tin nào, sau đó sẽ không bao giờ có thể tạo ra thái độ trong cá nhân.
- Yếu tố hành vi. Theo Rodríguez Aroldo, yếu tố hành vi là yếu tố luôn hoạt động. Ngoài ra, ông định nghĩa nó là dòng điện dọc xuất hiện khi phản ứng với một vật thể theo một cách cụ thể.
- Yếu tố tình cảm. Không giống như hành vi, yếu tố tình cảm được tạo thành từ những cảm xúc bộc lộ, dù là tích cực hay tiêu cực, trước một đối tượng xã hội. Nó cũng đại diện cho điểm so sánh giữa niềm tin và ý kiến, luôn được đặc trưng bởi mặt nhận thức của họ.