- Đạo đức nghề nghiệp là gì?
- Đạo đức nghề nghiệp để làm gì?
- Đặc điểm của đạo đức nghề nghiệp
- Tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp
- Các loại đạo đức nghề nghiệp
- Những tấm gương đạo đức nghề nghiệp thiết thực
- Đặc điểm nghề nghiệp
- Đạo đức trong kinh doanh
Chúng tôi giải thích đạo đức nghề nghiệp là gì và nó dùng để làm gì. Ngoài ra, các loại đạo đức nghề nghiệp và đạo đức kinh doanh khác nhau.
Đạo đức nghề nghiệp là gì?
Đạo đức nghề nghiệp đề cập đến tập hợp cácquy tắc Y giá trị cải thiện sự phát triển của các hoạt động nghề nghiệp. Nó chịu trách nhiệm xác định các nguyên tắc đạo đức cần chi phối trong môi trường làm việc. Các nguyên tắc này dựa trên các giá trị phổ quát được sở hữu bởiCon người.
Các đạo đức học là khoa học phụ trách nghiên cứu hành vi cư xử của con người dưới những chuẩn mực góp phần tạo nên sự hài hòa xã hội. Đạo đức làm việc là điều cần thiết trong bất kỳ người muốn làm việc, vì nó liên quan đến việc thực hành các giá trị như nhiệm vụ, yếu đuối, trung thực, Sự kiên định,tính cách, Sự công bằng, tùy ý.
Trách nhiệm là một phần thiết yếu khi chúng ta nói về đạo đức nghề nghiệp, vì nó sẽ đảm bảo rằng mỗi người có thể thực hiện công việc của mình một cách công bằng và chuyên nghiệp.
Thường xuất hiện xung đột khi có sự khác biệt giữa đạo đức nghề nghiệp và đạo đức cá nhân. Trong những trường hợp như vậy, mọi người nên hành động, chẳng hạn như công tâm phản đối, nếu họ tin rằng họ đang hành động không đúng.
Xem thêm:Chuyên nghiệp
Đạo đức nghề nghiệp để làm gì?
Đạo đức nghề nghiệp xác định cách một nhà chuyên môn nên hành động trong một tình huống nhất định. Các cao thủ đối mặt với các tình huống khác nhau hàng ngày và đạo đức nghề nghiệp thấy trước những sai lầm và xác định điều gì đúng và điều gì không, cả hai có đạo đức về mặt đạo đức trong một lĩnh vực chuyên môn nhất định. Đạo đức nghề nghiệp tìm cách đặc quyền lợi ích chung hơn lợi ích cụ thể của mỗi Nhân viên.
Nhiều tổ chức và các ngành nghề có một Quy tắc đạo đức trong đó chi tiết các giá trị cần được phản ánh trong hành động của các chuyên gia. Các giá trị này được chuyển thành các tiêu chuẩn mà tất cả mọi người phải biết. Đạo đức nghề nghiệp dựa trên nhiều giá trị chi phối cuộc sống trong xã hội: trung thực, Tôi tôn trọng, công lý, trách nhiệm.
Tất cả nhân viên của một tổ chức hoặc việc kinh doanh phải biết các giá trị chi phối Tổ chức. Đạo đức nghề nghiệp yêu cầu các chuyên gia thực hiện các hành động phù hợp với các giá trị này.
Đặc điểm của đạo đức nghề nghiệp
- Phản ánh các giá trị của một nghề nghiệp hoặc tổ chức. Đạo đức nghề nghiệp dựa trên một tập hợp các giá trị. Nó giả định rằng các chuyên gia hướng dẫn hành động của họ thông qua các giá trị này và hành động của họ mang lại lợi ích cho nghề nghiệp và toàn xã hội. Các hành vi đạo đức bao hàm trách nhiệm.
- Trong một số trường hợp, nó được quy định trong các quy tắc đạo đức. Nhiều ngành nghề và tổ chức hoặc công ty có quy tắc đạo đức chỉ định hành vi cư xử mong đợi và không mong đợi của các thành viên và các nhà chuyên môn.
- Nó không liên quan đến ép buộc. Không tuân thủ các quy tắc được thiết lập dựa trên đạo đức nghề nghiệp sẽ không bị trừng phạt thân thể, trừng phạt hoặc phạt tiền, điều này phân biệt chúng với quy phạm pháp luật. Tuy nhiên, khi những quy định này được quy định trong bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp thì có thể bị xử phạt.
- Nó dựa trên nhiệm vụ và quyền lợi. Đạo đức nghề nghiệp điều chỉnh hành vi của những người thực hiện một ngành nghề nhất định hoặc của các thành viên trong một công ty, tổ chức. Đạo đức nghề nghiệp bao hàm những nghĩa vụ mà người làm nghề phải hoàn thành. Các quyền cũng rất quan trọng trong đạo đức nghề nghiệp, vì nếu một chuyên gia cho rằng có điều gì đó không đáp ứng với những gì mà anh ta cho là đúng trong suy nghĩ đạo đức của mình, thì anh ta không nên bắt buộc phải làm như vậy trong mọi trường hợp.
Tầm quan trọng của đạo đức nghề nghiệp
Đạo đức nghề nghiệp tìm kiếm các giá trị nhất định chiếm ưu thế trong cộng đồng các chuyên gia. Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp là rất quan trọng, vì tôn trọng đạo đức nghề nghiệp, nhất định chuẩn mực xã hội Y có đạo đức thúc đẩy sự hài hòa xã hội. Việc tôn trọng các giá trị và hành vi đạo đức và luân lý góp phần vào sự phát triển của các xã hội công bằng và bình đẳng hơn.
Đạo đức nghề nghiệp rất quan trọng trong các ngành nghề mà quyết định của họ ảnh hưởng đến cuộc sống của người khác, chẳng hạn như bác sĩ hoặc nhà báo. Trong các quy tắc đạo đức nghề nghiệp này, sự thật, trung thực và công lý.
Trong một công ty hoặc tổ chức, đạo đức nghề nghiệp góp phần tạo nên sự hài hòa trong các mối quan hệ giữa các thành viên và với môi trường xung quanh nó. Một tổ chức được hưởng lợi khi tất cả các thành viên của nó biết và hành động theo các giá trị và chuẩn mực nhất định vì điều này tạo ra niềm tin vào khách hàng và trong cộng đồng.
Các loại đạo đức nghề nghiệp
- Đạo đức nghề nghiệp của luật sư. Các giá trị cơ bản được thực hiện trong nghề luật, chẳng hạn như công lý, trung thực,lòng trung thành, siêng năng và bí mật chuyên nghiệp.
- Đạo đức nghề nghiệp của một nhà giáo. Đối với tất cảgiáo viên Điều cực kỳ quan trọng là phải phát triển các nguyên tắc đạo đức, vì chúng có trách nhiệm xã hội to lớn là truyền chúng cho người khác.
- Đạo đức nghề nghiệp của một nhà tâm lý học. Các chuyên gia này có quy tắc đạo đức riêng khi xử lý công việc của họ. Một số giá trị trong công việc của anh ấy là tính bảo mật, trách nhiệm và sự trung thực giữa hai bên, tức là sự kiên nhẫn và chuyên nghiệp.
- Đạo đức nghề nghiệp của một nhà quản trị. bên trong ban quản lý của các công ty có các quy tắc được coi là trong khuôn khổ đạo đức. Sự trung thành, tính hợp pháp, siêng năng và trung thực là những giá trị đạo đức cơ bản để thực hiện những công việc này.
- Đạo đức nghề nghiệp của một nhà báo. Các nhà báo có một quy tắc deontological xác định các giá trị và hành vi nhất định sẽ chi phối hành vi của họ. Các chuyên gia truyền thông phải làm việc dựa trên các giá trị như sự thật, độ chính xác khi cung cấp thông tin, tôn trọng các nguyên tắc của nền dân chủ, đa nguyên và lòng khoan dung.
- Đạo đức nghề nghiệp của một bác sĩ. Nha khoa y tế được điều chỉnh bởi một loạt các giá trị và hành vi mà tất cả các chuyên gia y tế phải tôn trọng.
Những tấm gương đạo đức nghề nghiệp thiết thực
- Một nhà tâm lý học không tiết lộ thông tin cá nhân mà bệnh nhân của mình cung cấp là hoàn thành nghĩa vụ đạo đức nghề nghiệp.
- Một luật sư bảo vệ chứng cứ trong một phiên tòa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của mình.
- Một nhân viên ngân hàng đi làm đúng giờ là tuân thủ các giá trị đạo đức nghề nghiệp.
- Một nhân viên bảo vệ không nhận hối lộ luôn tôn trọng các giá trị đạo đức nghề nghiệp.
Đặc điểm nghề nghiệp
Một nghề là một hoạt động được lựa chọn cá nhân và cung cấp cho người khác vì lợi ích của họ và lợi ích của họ. Các điều kiện để thực hiện các hoạt động này rất đa dạng, và cái chính là phải áp dụng đạo đức nghề nghiệp.
Nghĩa chặt chẽ của từ "nghề nghiệp" chỉ đề cập đến các nghề nghiệp ở trường đại học, nhưng người ta cũng có thể nói về các ngành nghề, vì chúng là mộtcông việc đó cũng là để phục vụ người khác.
Tất cả người lao động phải áp dụng đạo đức nghề nghiệp trong mọi hoạt động trong tầm tay của họ, vì bộ quy tắc này sẽ làm cho công việc đó trở nên đáng giá.
Một cá nhân sẽ có thể thiết lập đạo đức nghề nghiệp của mình bằng hai điểm cơ bản:
- Giá trị cá nhân. Đó là tất cả những giá trị mà một người sở hữu thông qua trải nghiệm của họ, kinh nghiệm và ý chí của riêng bạn.
- Quy tắc đạo đức chính thức. Loại quy tắc này điều chỉnh hành vi đạo đức của một người làm nghề.
Mọi người phải chịu trách nhiệm về hành động của chính họ, vì họ hành động với Liberty, ý chí và trí tuệ, và không phải theo cách gượng ép. Việc lựa chọn nghề nghiệp liên quan đến tự do và ý chí, do đó, con người phải tôn trọng các nghĩa vụ vàQuyền lợi mà nghề đó đòi hỏi.
Đạo đức trong kinh doanh
Đạo đức nghề nghiệp xuất phát từ khái niệm đạo đức kinh doanh, nó thiết lập các điều kiện mà một con người tương tác với môi trường của họ phải như thế nào. Điều quan trọng là chuyên gia cung cấp dịch vụ công bằng và thực hiện tốt công việc: điều gì phù hợp và điều gì tốt cho khách hàng.
Đạo đức kinh doanh có ba nhánh:
- Chủ nghĩa kinh tế hạn chế. Có nhưkhách quan tối đa hóa lợi nhuận nhưng tôn trọng các quy định của pháp luật.
- Thuyết nhị nguyên duy lý. Tìm kiếm những lợi ích, nhưng tôn trọng các nguyên tắc được thiết lập bởi một số lý thuyết đạo đức duy lý.
- Hiện thực vừa phải. Nó hiểu rằng con người có thể xác định các nhu cầu của môi trường của họ và thiết lập một mối quan hệ bình đẳng với môi trường này.