- Một nhà lãnh đạo là gì?
- Các kiểu nhà lãnh đạo theo Max Weber
- Một nhà lãnh đạo thực sự là người như thế nào?
Chúng tôi giải thích nhà lãnh đạo là gì, các kiểu nhà lãnh đạo theo Max Weber và những đặc điểm chung của một nhà lãnh đạo thực sự là gì.
Một nhà lãnh đạo là gì?
Từ Lãnh đạo đến từ tiếng anh lãnh đạo. Nhà lãnh đạo được định nghĩa là những người có khả năng hướng dẫn và tạo ảnh hưởng đến những người hoặc nhóm người khác và họ cũng nhận ra điều đó như vậy.
Có những người phân loại các nhà lãnh đạo theo những đặc điểm nhất định mà họ sở hữu. Đầu tiên, điều quan trọng là phải phân biệt các nhà lãnh đạo tự nhiên với những nhà lãnh đạo được thể chế hóa. Đầu tiên là những thứ phát sinh từ các nhóm người tự nhiên và những người còn lại quyết định công nhận vai trò lãnh đạo của họ và tôn trọng nó như vậy. Mặt khác, có những thể chế hóa, họ có vị trí của mình một cách chính đáng. Điều này có thể bao gồm các vị trí khác nhau, có thể là chính trị, tinh thần, như nhà giáo dục, trong số những người khác.
Một cách khác để phân loại các nhà lãnh đạo là tích cực và tiêu cực. Một ví dụ về trường hợp thứ hai là các nhà lãnh đạo độc đoán. Họ được đặc trưng bởi sự thống trị và lạm dụng quyền lực của họ. Họ cũng áp đặt những vấn đề cần xử lý là gì. Họ cũng không cho phép tự do biểu đạt từ những người bạn cùng lớp còn lại của mình. Trường hợp ngược lại với kiểu lãnh đạo này là những người cho phép những người còn lại trong nhóm đưa ra ý kiến của họ và cho phép mối quan hệ tốt hơn giữa các thành viên khác nhau trong nhóm.
Các kiểu nhà lãnh đạo theo Max Weber
Nhà xã hội học Max Weber đã xác định ba kiểu nhà lãnh đạo lý tưởng:
- Ngay từ đầu đã có cái mà anh ta gọi là hợp pháp. Những kiểu nhà lãnh đạo này tiếp cận vai trò lãnh đạo của họ thông qua bầu cử, tức là họ được người khác lựa chọn. Chúng thường được xác định với các nhà lãnh đạo chính trị.
- Loại thứ hai là lãnh đạo người gọi truyền thống. Điều này có được vai trò của nó nhờ vào di sản hoặc để thói quenVí dụ về kiểu nhà lãnh đạo này là các vị vua chẳng hạn.
- Kiểu nhà lãnh đạo cuối cùng được bạn gọi là có sức lôi cuốn. Những người này có đặc điểm là có đức tính ga lăng, được thể hiện theo nhiều cách khác nhau và theo nhiều cách khác nhau. thời gian. Một ví dụ trong số này có thể là những chiếc caudillos của thế kỷ XIX ở Argentina.
Một nhà lãnh đạo thực sự là người như thế nào?
Thông thường những nhà lãnh đạo chân chính và giỏi thường gắn liền với những hình mẫu. Một nhà lãnh đạo thực sự phải có đặc điểm là một người trung thực, có khả năng làm việc với những người khác nhau, khả năng bày tỏ quan điểm và ý tưởng của họ và cố gắng khuyến khích người khác thể hiện lập trường của họ. Họ thường là những người có tư duy chiến lược và đi trước đón đầu. Một trong những phẩm chất cho phép bạn nổi bật với tư cách là một nhà lãnh đạo là sự lôi cuốn, đức tính này cho phép bạn thu hút người khác và kêu gọi họ thực hiện hành động mong muốn.
Khi họ dẫn dắt các nhóm, họ cố gắng liên kết các nhiệm vụ của những người khác, khiến họ hoàn thành trách nhiệm. Để làm được điều này, họ cố gắng động viên đồng nghiệp, huy động họ và quan tâm đến những gì liên quan đến họ. Một nhà lãnh đạo thực sự là một nhà lãnh đạo tốt bằng cách nêu gương. Tính năng này cho phép bạn có được Tôi tôn trọng của những người khác.
Ngoài ra, các nhà lãnh đạo có đặc điểm là nổi lên vào những thời điểm thực sự cần thiết. Mặt khác, họ không ngừng cố gắng cải thiện bản thân, điều này cho phép họ phát triển ở nhiều khía cạnh khác nhau, đặc biệt là theo quan điểm cá nhân. Một phẩm chất khác là năng lực hành động, nó không chỉ dành riêng cho việc hướng dẫn và trình bày rõ Công việc và hoạt động của người khác, anh ta cũng tự mình hành động, biết rõ khả năng và điểm yếu của mình, nhưng luôn chấp nhận rủi ro để đạt được kết quả tốt hơn.