Chúng tôi giải thích sự khác biệt giữa một nhóm và một nhóm, hiệu suất của họ như thế nào, các yếu tố và ví dụ của họ có liên quan như thế nào.
Sự khác biệt giữa một nhóm và một đội là gì?
MỘT tập đoàn Nó là một tập hợp các sự vật, thực thể hoặc tham chiếu có chung các tính năng hoặc đặc điểm nhất định, riêng của chúng hoặc theo ngữ cảnh, vĩnh viễn hoặc tạm thời và vì lý do nào đó mà chúng tôi coi là tổng thể, trên toàn cầu.
Ví dụ, một nhóm các chuyên gia có thể bao gồm các nhà địa lý, sử học, bác sĩ, kỹ sư và / hoặc kiến trúc sư, để nêu tên một số ví dụ, vì đặc điểm chung cho phép chúng tôi nhóm họ chính là họ có chức danh nghề nghiệp.
Mặt khác, một nhóm ngụ ý rằng nhóm đối tượng, sinh vật hoặc đối tượng này có mối quan hệ với nhau theo một cách hiệu quả, tức là họ có một tổ chức nội bộ cho phép họ thực hiện một số Công việc, giải một bí ẩn hoặc hoàn thành một nhiệm vụ. Chúng ta có thể nói, nhìn như thế này, rằng một đội là một nhóm có mục đích và một tổ chức được đề xuất để thực hiện nó.
Sự khác biệt này giữa một nhóm vô tổ chức và một nhóm có cấu trúc thậm chí có thể được bắt nguồn từ chính nguồn gốc của cả hai từ. Đầu tiên đến từ tiếng Đức cổ kruppa, có thể dịch là "khối lượng" theo nghĩa "nhào" hoặc "nén", tức là vật có khối lượng nhưng không có hình dạng cho trước.
Từ đó anh ấy đã học tiếng Ý tập đoàn ("Gói") và cuối cùng sang tiếng Pháp tập đoàn, dùng để chỉ một bộ tượng trong cùng một khu vườn hoặc các đồ vật được vẽ trong cùng một bức tranh. Cuối cùng thuật ngữ này cũng được sử dụng để chỉ mọi người.
Thay vào đó, đội đến từ Đức nhảy, "Boat", từ đó nó được chuyển sang tiếng Pháp trang bị Y người trang bị, được dùng trong biệt ngữ hàng hải thời Trung cổ để chỉ sự chuẩn bị của con tàu trước khi rời cảng.
Do đó, ngay từ đầu, nó đã được liên kết với công việc có tổ chức và các phụ kiện chuyên dụng, theo cách mà những người tạo thành một nhóm hoạt động như thể họ là thủy thủ đoàn của một con tàu, tức là phân bổ chức năng, đảm nhận nhiệm vụ chứ không phải tất cả. làm như nhau. giống nhau.
Một nhóm và một nhóm khác nhau về thành phần, cấu trúc và hoạt động của họ. Do đó, các nhóm là tập hợp của người hoặc các đối tượng không có kết cấu hoặc một mục đích cụ thể, trong khi các đội là những nhóm được ban tặng cho một mục đích và mệnh lệnh. Vì lý do đó, làm việc nhóm (mỗi người làm việc của mình cùng với những người khác) không giống như làm việc nhóm. tinh thần đồng đội (tất cả đều làm một việc theo cách phối hợp).
Tất cả những điều này có thể được tóm tắt như sau:
| Tập đoàn | Đội |
|---|---|
| Chúng được tạo thành từ một số yếu tố có chung một đặc điểm. | Chúng được tạo thành từ một số yếu tố khác nhau, được tích hợp theo một trật tự và có mục đích. |
| Các yếu tố của nó hoạt động một cách tự chủ. | Các yếu tố của nó hoạt động một cách có tổ chức. |
| Thành tích của nhóm được hiểu là tổng thành tích của từng thành viên trong nhóm. | Hiệu suất của nhóm được đo lường chung: nếu một hạng mục không thành công, toàn bộ nhóm sẽ thất bại. |
| Nó thiếu một mục đích đã nêu. | Nó được định hướng để hoàn thành một mục tiêu. |
| Ví dụ nhóm là:
● Đám đông tại một buổi hòa nhạc rock. ● Những người tham dự một cuộc mít tinh chính trị. ● Người qua đường trong một ô vuông tại bất kỳ thời điểm nào. ● Tất cả người dân của một quốc gia. | Ví dụ về thiết bị là:
● Đội tuyển bóng đá quốc gia. ● Bác sĩ và y tá trong phòng mổ. ● Các thủy thủ của một con tàu. ● Các phi công của một chiếc máy bay. |