Chúng tôi giải thích sức mạnh là gì, nó có những ý nghĩa gì và tại sao nó được coi là một giá trị. Ngoài ra, mối quan hệ của nó với những điểm yếu.
Pháo đài là gì?
Khi chúng ta nói về điểm mạnh, chúng ta đề cập đến những khía cạnh đó của cuộc sống và nhân cách của một cá nhân hoặc của một tổ chức được coi là tích cực, trong chừng mực chúng cho phép vượt qua các chướng ngại vật, tránh các vấn đề hoặc vượt qua các tình huống bất lợi.
Từ pháo đài bắt nguồn từ ngôn ngữ Provençal fortalessa và điều này đến lượt nó từ tiếng Latinh căng, có nghĩa là "mạnh mẽ", "dũng cảm". Do đó, nó được liên kết với những nhân vật phản kháng, hoặc thậm chí với những tòa nhà dành cho phòng thủ quân sự được gọi là pháo đài, pháo đài hay chính xác là pháo đài.
Do đó, người ta thường nói đến sức mạnh tinh thần, sức mạnh tính cách, sức mạnh tình cảm và những thuật ngữ tương tự khác để mô tả con người. đàn hồi, người vượt qua khó khăn hoặc thể hiện nhiều sức bền.
Sức mạnh như một giá trị
Ý tưởng về sức mạnh như một giá trị cá nhân và tinh thần xuất phát từ Cơ đốc giáo. bên trong thần học Pháo đài Thiên chúa giáo được coi là một trong những Đức tính hồng y, đó là, bốn đức tính mà điều này tôn giáo kế thừa từ tư tưởng cổ điển (Plato) và làm nền tảng cho toàn bộ đạo đức Nhân loại: Sự công bằng, điều độ, thận trọng và kiên trì. Sau đó là khả năng "vượt qua nỗi sợ hãi và chạy trốn khỏi sự liều lĩnh."
Điều này có nghĩa là đối với Cơ đốc giáo, sức mạnh liên quan đến khả năng vượt qua sự thèm muốn của bản thân và duy trì lý trí trong những thời điểm dễ bị cám dỗ.
Một Cơ đốc nhân được ban cho sức mạnh sẽ luôn luôn tìm kiếm điều tốt lành không ngừng, rèn luyện tính cách kiên định bất chấp khó khăn. Nhờ đức tính này, Cơ đốc nhân có thể đối mặt với sự sợ hãi và cái chết, do đó Sẽ được hướng dẫn bởi lý trí Cơ đốc.
Ở phương Tây hiện đại, truyền thống này đã không bị mất đi trong trí tưởng tượng thông thường. Vì lẽ đó, chúng ta vẫn nghĩ rằng sức mạnh, tức là tính kiên cường và khả năng chống chọi với bão tố bên ngoài và bên trong, là một trong những đức tính lớn nhất của nhân cách.
Điểm mạnh và điểm yếu
Cũng giống như chúng ta có thể xác định điểm mạnh của một người, một tổ chức hoặc một hệ thống, nghĩa là điểm tích cực của nó hoặc trong đó nó hoạt động tốt nhất, chúng ta cũng có thể làm điều đó với điều ngược lại: điểm yếu.
Điểm yếu là nơi một người, tổ chức hoặc hệ thống hoạt động kém hơn, chịu nhiều rủi ro hơn, hoạt động kém hơn hoặc dễ dàng chùn bước hơn. Điểm yếu của chúng ta cũng là một phần tính cách của chúng ta cũng giống như điểm mạnh của chúng ta, và chỉ có kiến thức về chúng mới cho phép chúng ta giải quyết chúng kịp thời hoặc ngăn chặn các tình huống mà chúng ta sẽ bộc lộ mặt dễ bị tổn thương nhất của mình.