- Nhân cách là gì?
- Đặc điểm của nhân cách
- Các thành phần của nhân cách
- Yếu tố nhân cách
- Kiểu tính cách
- Rối loạn nhân cách
- Kiểm tra tính cách
Chúng tôi giải thích tính cách là gì, các thành phần, yếu tố, loại và các đặc điểm khác của nó. Ngoài ra, các bài kiểm tra tính cách.
Nhân cách là gì?
Bởi tính cách có nghĩa là bộ động lực học tâm linh có đặc điểm giống nhau người, nghĩa là, tổ chức tinh thần bên trong của anh ta, xác định cách mà người đó sẽ phản ứng với một tình huống nhất định.
Nói cách khác, tính cách là một khuôn mẫu của thái độ, suy nghĩ và cảm xúc lặp lại, ít nhiều ổn định trong suốt mạng sống của một cá nhân và điều đó cho phép một mức độ dự đoán nhất định về cách sống của họ.
Thuật ngữ này, được lấy từ tâm lý, đang được sử dụng phổ biến trong ngôn ngữ nhưng nguồn gốc của nó được tìm thấy trong thuật ngữ Latinh «người», là mặt nạ được sử dụng bởi các diễn viên của rạp hát sau đó cổ xưa, khi đại diện nhân vật dễ nhận biết.
Như vậy, ban đầu từ này liên quan đến các vai diễn của các diễn viên, và không hiểu sao về sau nó được chuyển sang các lĩnh vực khác của cuộc sống, trở thành "người" chỉ cái. công dân chính thức (và không phải, ví dụ, nô lệ). Cuối cùng thuật ngữ này sinh ra tính từ "cá nhân" và từ đó hình thành tính cách.
Ngày nay chúng ta hiểu rằng tính cách là một loạt các đặc điểm tinh thần cho phép nó được phân biệt với những người khác, và chúng ít nhiều đúng với bản thân chúng ta theo thời gian. Tuy nhiên, tính cách có thể thay đổi, sửa đổi dần dần từ thời tiết và những kinh nghiệm đã sống.
Đặc điểm của nhân cách
Tính cách là một khuôn mẫu chức năng nhất quán với chính nó (mặc dù không phải không có mâu thuẫn), thường được củng cố và chống lại sự thay đổi. Tuy nhiên, nó có khả năng hoạt động khác nhau trong các tình huống khác nhau, vì nó là dạng tâm linh nội tại, không phụ thuộc quá nhiều vào bên ngoài.
Mặt khác, các yếu tố của nhân cách không chỉ phải phản ứng với những kích thích và tình huống nhất định, mà còn với lối sống, niềm tin Y động lực, và cả những quan niệm về thế giới.
Các thành phần của nhân cách
Theo trường phái và mô hình tư tưởng của phân tâm học, đặc biệt là các nghiên cứu của Sigmund Freud (1856-1939), nhân cách của cá nhân được tạo thành từ ba yếu tố quan trọng hoạt động cùng nhau và riêng biệt:
- Cái tôi. Còn được gọi là ý thức hoặc ý thức, nó là thành phần của tâm trí chúng ta mà chúng ta có nhận thức nhiều nhất, vì nó liên tục cho chúng ta biết chúng ta đang ở đâu và đang làm gì, hoặc chúng ta như thế nào. Điều này ngụ ý cả hai sự nhận thức của thế giới bên ngoài, chẳng hạn như suy nghĩ và thế giới bên trong. Chức năng của nó là cung cấp cho chúng tôi Nguyên tắc của thực tế liên quan đến sự tồn tại.
- Siêu tôi. Được hiểu là tập hợp các nội dung xác định cái "nên có" về bản thân chúng ta, nghĩa là nó là trường hợp mà các quy luật hiện sinh, xã hội, văn hóa, v.v., đến từ bên ngoài và phục vụ cho việc cung cấp cho chúng ta, được ghi lại. . a Nguyên tắc sàng lọc về chính chúng ta.
- Cái đó. Được xác định là vô thức của Freud (mặc dù chúng không đồng nghĩa), nó đề cập đến nội dung bị chặn hoặc bị kìm nén trong tâm trí của chúng ta, có liên quan đến nhu cầu sinh học và cơ bản của chúng ta, chẳng hạn như cho ăn, các sinh sản, Vân vân. Anh ấy chịu trách nhiệm cung cấp cho chúng tôi Nguyên tắc niềm vui.
Yếu tố nhân cách
Theo mô hình Big Five (Lớn năm(tiếng Anh), tất cả các tính cách được xác định bởi một loạt các yếu tố xảy ra với tỷ lệ khác nhau ở mỗi cá nhân. Năm yếu tố này là:
- Yếu tố O (trong số Sự cởi mở hoặc mở đầu). Nó đề cập đến mức độ cởi mở mà một cá nhân thể hiện đối với những trải nghiệm mới, sự thay đổi và sự đa dạng, và thậm chí cả sự tò mò. Những cá nhân có năng khiếu cởi mở tuyệt vời thường không ngừng nghỉ, giàu trí tưởng tượng, độc đáo và háo hức giá trị không theo quy ước. Cực đối lập của nó được cấu thành bởi các đối tượng bảo thủ hơn trong xã hội và trong cuộc sống, những người thích môi trường gia đình và trải nghiệm được kiểm soát nhiều hơn.
- Yếu tố E (từ Hướng ngoại hoặc hướng ngoại). Hướng ngoại đề cập đến mức độ hòa đồng cao và quan tâm bởi các tình huống xã hội, bởi sự bầu bạn của những người khác và xu hướng trốn tránh sự cô đơn. Những cá nhân hướng ngoại đòi hỏi sự kích thích xã hội liên tục và tập trung cao độ vào thế giới bên ngoài, không giống như những người đối lập với họ, những người hướng nội, những người né tránh các tình huống xã hội, cảm thấy thoải mái trong thế giới nội tâm của họ và có xu hướng coi trọng sự cô đơn.
- Yếu tố C (từ Sự tận tâm hoặc trách nhiệm). Nó ám chỉ sự tự chủ, lập kế hoạch và sự cam kết, cả trong tổ chức và thực thi nhiệm vụ. Nó còn được gọi là “ý chí đạt được” và những người sở hữu nó với liều lượng cao thường được gọi là người nghiện công việc hoặc những người nghiện công việc, những người thể hiện mức độ cam kết rất cao đối với các nhiệm vụ được thực hiện. Ngược lại, những người đối lập với họ là những người không đáng tin cậy và không cam kết, không chính thức hoặc lỏng lẻo với các nguyên tắc của họ. có đạo đức.
- Yếu tố A (về Sự dễ chịu hoặc tử tế). Nó đề cập đến xu hướng giữa các cá nhân, đặc biệt là sự đồng cảm và khả năng liên kết với nhau. Những người có lòng tốt thường chu đáo, vị tha, đáng tin cậy và sự đoàn kết, trong khi những người có mức độ thân thiện thấp có xu hướng quan hệ theo những cách thù địch hơn.
- Yếu tố N (từ Suy nhược thần kinh hoặc loạn thần kinh). Đặc điểm cuối cùng này liên quan đến sự bất ổn về cảm xúc do sự lo ngại, lo lắng và nhận thức thảm khốc về mọi thứ, đó là hệ quả của việc trí óc không thể thấy trước và kiểm soát mọi thứ. Những người có mức độ rối loạn thần kinh cao có xu hướng lo lắng, căng thẳng, không hòa đồng và thường có thể bị Phiền muộn, khó chịu hoặc sự dễ bị tổn thương. Ngược lại, mức độ thấp của đặc điểm này có xu hướng tính cách ổn định hơn, ít quan tâm đến sự kiểm soát và thoải mái hơn.
Kiểu tính cách
Có rất nhiều và rất đa dạng các hình thức phân loại nhân cách, tùy thuộc vào cách tiếp cận tâm lý học hoặc phân tâm học và phương pháp cụ thể được sử dụng để hiểu nó. Để dẫn chứng một ví dụ, nhà phân tâm học Carl Gustav Jung (1875-1961) đã đề xuất phân loại 8 kiểu tính cách, đó là:
- Suy nghĩ-hướng nội. Những tính cách quan tâm đến ý tưởng hơn là sự thật, tức là thực tế bên trong của họ hơn những người khác. Họ có xu hướng phản ánh, suy nghĩ trừu tượng hoặc thách thức lý thuyết.
- Đa cảm-hướng nội. Các tính cách chứa đựng trong thế giới cảm xúc của riêng họ, không có khả năng đối phó với thế giới bên ngoài, nhưng có thể làm như vậy từ cảm xúc, thay vì phản ánh của trường hợp trước. Họ dễ bị ràng buộc, nhưng trong một vòng thân mật và khép kín.
- Hướng nội-cảm giác. Điển hình của các nghệ sĩ và người sáng tạo, đây là tính cách quan tâm nhất đến trải nghiệm chủ quan của bản thể, có thể khiến họ sống trong một thế giới không thực, được xây dựng theo thước đo của riêng họ.
- Trực giác-hướng nội. Tính cách điển hình của những người mơ mộng, đó là những người nhận thức rõ hơn về những gì sẽ xảy ra, những gì có thể xảy ra hoặc những gì họ muốn xảy ra, hơn là với hiện tại thực. Theo cách riêng của họ, họ tiếp xúc với nội dung vô thức của họ và có thể là những người sáng tạo tài năng.
- Tư duy-hướng ngoại. Những nhân cách đó quan tâm đến sự thật và bên ngoài hơn là thế giới bên trong của họ, đặc biệt là nguồn lý thuyết và phản ánh, vì nó liên kết hợp lý với thế giới. Do đó, cảm xúc và cảm giác của họ bị kìm nén, và họ có xu hướng bỏ qua các mối quan hệ tình cảm - xã hội của mình.
- Cảm xúc - hướng ngoại. Đây là hồ sơ của những người đồng cảm, xã hội và được điều chỉnh phù hợp với môi trường cộng đồng nhất, điển hình của những người thích chăm sóc người khác hoặc những người cảm thấy hài lòng khi bảo vệ bên thứ ba. Hoạt động trí tuệ của họ nhất thiết phải được đóng khung bởi những gì họ cảm thấy.
- Cảm xúc - hướng ngoại. Nó được liên kết với thực tế từ những cảm giác mà nó gợi lên, có nghĩa là, quan tâm nhiều đến những gì môi trường thực và những người khác tạo ra cảm giác đó. Đó là tính cách điển hình của những người sống tìm kiếm khoái lạc, và do đó họ có xu hướng liên tục tìm kiếm những kích thích mới.
- Trực giác-hướng ngoại. Tính cách của nhà thám hiểm, người có quan điểm thay đổi khi anh ta đạt được khách quan mong muốn, nhưng không bao giờ ngừng di chuyển. Họ có xu hướng lôi cuốn và lôi cuốn người khác bằng ý tưởng của họ, sống đúng với ý tưởng của họ trực giác hơn cả cảm xúc của họ và lý luận.
Rối loạn nhân cách
Rối loạn nhân cách là những đặc điểm nhân cách không linh hoạt, không phù hợp, thay vì góp phần vào sự thích nghi và hoạt động quan trọng. Chúng phá hoại hoạt động xã hội hoặc tình cảm của các cá nhân, và thường dẫn đến các biến chứng nghiêm trọng hơn.
Chúng thường không có cách chữa trị hoặc điều trị dễ dàng, vì chúng là một phần tính cách của đối tượng, tức là chúng là một phần của anh ta.
Các rối loạn nhân cách có thể rất khác nhau và luôn tuân theo các tình trạng đặc biệt cao của bệnh nhân, nhưng chúng có thể được tóm tắt rộng rãi thành ba nhóm: 0
- Những tính cách lập dị và hiếm gặp, chẳng hạn như Rối loạn Nhân cách Hoang tưởng, Rối loạn Nhân cách Schizoid hoặc Rối loạn Nhân cách Schizotypal.
- Tính cách thất thường, cảm xúc và sân khấu, chẳng hạn như Rối loạn nhân cách lịch sử, Rối loạn nhân cách chống xã hội, Rối loạn nhân cách tự ái hoặc Rối loạn nhân cách ranh giới.
- Những nhân cách có biểu hiện lo lắng rõ rệt, chẳng hạn như Rối loạn Nhân cách Phụ thuộc, Rối loạn Nhân cách Ám ảnh-Cưỡng chế, Rối loạn Nhân cách Lảng tránh.
Kiểm tra tính cách
Có rất nhiều bài kiểm tra tính cách, hứa hẹn sẽ hướng dẫn chúng ta cách phân loại nào có thể là phù hợp nhất với cách sống của chúng ta. Có những phiên bản chuyên nghiệp, được áp dụng bởi các nhà tâm lý học và học giả về tâm trí con người, mà kết quả là các nhà khoa học.
Ngoài ra còn có một số thông tin mang tính chất cung cấp thông tin, kết quả của chúng không đáng tin cậy lắm nhưng có lẽ có thể đóng vai trò là hướng dẫn về vấn đề này. Một số sau này có thể được tham khảo ở đây và ở đây.