Chúng tôi giải thích sự vâng lời là gì và nó quan trọng trong những lĩnh vực nào. Ngoài ra, các mức độ của sự vâng lời là gì.
Vâng lời là gì?
Sự phục tùng có thể được định nghĩa là sự sẵn sàng thực hiện các chỉ dẫn được đưa ra, đặc biệt khi được truyền đạt bởi một số nhân vật có thẩm quyền. thẩm quyền. Thuật ngữ đối lập của nó sẽ trở thành nổi loạn.
Từ vâng lời bắt nguồn từ động từ tuân theo, do đó nó là sự kế thừa từ tiếng Latinh. Người La Mã sử dụng động từ oboedire với cùng một nghĩa, động từ được tạo thành bởi các tiếng ob- (“Chống lại”) và tôi sẽ lắng nghe (“Lắng nghe”), vì chúng liên kết các khả năng tinh thần nhất định với từng giác quan trong số năm giác quan.
Do đó, đối với tai họ liên kết năng lực trí tuệ, nghĩa là, để tiếp nhận và xử lý thông tin, ngay cả khi nó phản đối mô hình tâm trí mà chúng tôi đã có. Vì vậy, ngày nay chúng ta có các động từ vâng lời cho những ai lắng nghe, hiểu và làm tròn một nhiệm vụ; và không vâng lời đối với những người làm ngược lại.
Chúng ta thường nói về sự vâng lời trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống, nói chung là trong những lĩnh vực có quyền hạn được xác định rõ ràng, chẳng hạn như trong mối quan hệ giữa một con chó và chủ của nó ("con chó của bố tôi rất vâng lời"), trong gia đình (" Con trai của bạn quá không vâng lời "), hoặc quân đội (" bất tuân trong tiểu đoàn bị trừng phạt vào ngục tối "), để kể tên một vài ví dụ.
Mặt khác, sự vâng lời được liên kết với cả việc áp đặt các nhiệm vụ hoặc quyền hạn, và với việc cấm các hành động nhất định.
hầu hết các tôn giáo những người theo thuyết độc thần, chẳng hạn, yêu cầu các tín hữu của họ phải vâng lời ở mức độ cao Chúa, nghĩa là, đối với nhiệm vụ thiêng liêng đóng vai trò như một mã có đạo đức từ Anh ấy học thuyết. Vì lý do này, phép ẩn dụ về bầy chiên thường được dùng cho các tín hữu và người chăn chiên cho linh mục, vì ngài phải hướng dẫn họ đến sự cứu rỗi, theo sự ủy thác của Đức Chúa Trời.
Mức độ vâng lời
Tuy nhiên, sự vâng lời không phải là một khái niệm tổng thể, mà có thể xảy ra ở các mức độ khác nhau, được gọi là mức độ ở đây, tùy thuộc vào biên độ của lời cam kết hoặc nổi loạn mà người đó tuân theo các hướng dẫn đã nhận được. Do đó, chúng ta có thể nói về:
- sự phục tùng mù quáng. Người không bao giờ đặt câu hỏi về việc làm đúng hay sai khi làm theo lệnh, mà là làm theo các hướng dẫn nhận được một cách không nghi ngờ gì.
- Sự vâng lời đúng mức. Đó là mong đợi của các vị trí cấp dưới nhất định trong quân đội hoặc các tổ chức khác của hệ thống cấp bậc rất khắt khe. Đó là một hình thức vâng lời mù quáng, chỉ được bảo vệ bởi một quy tắc ứng xử cụ thể hoặc bởi các thể chế.
- đoàn kết vâng lời. Điều mà một cá nhân cảm thấy liên quan đến các hành động của một nhóm mà anh ta thuộc về, ngay cả khi những hành động được thực hiện trái với những gì anh ta nghĩ.
- Sự vâng lời được dự đoán trước. Điều mà một cá nhân cảm thấy trước khi được giao nhiệm vụ được hình thành, chỉ từ những kỳ vọng mà anh ta trực giác ở cấp trên của mình.
- Sự phục tùng tự nguyện hoặc hợp lý. Điều mà một cá nhân tuyên bố thông qua một chỉ dẫn, một nhiệm vụ sau khi đã xử lý nó và phản ánh một cách hợp lý, nghĩa là chỉ khi anh ta bị thuyết phục về sự cần thiết phải thực hiện hành động đó.