Chúng tôi giải thích những phẩm chất là gì và sự khác biệt của chúng khi đề cập đến đồ vật hoặc con người. Ngoài ra, những phẩm chất của một người.
Phẩm chất là gì?
Phẩm chất là những thuộc tính hoặc đặc điểm bẩm sinh của một người nào đó hoặc một cái gì đó, tức là những đặc điểm là một phần bản chất của họ, đặc biệt là khi nó mang những đặc điểm tích cực hoặc đáng khen ngợi. Những phẩm chất của một đối tượng thường là những đặc điểm riêng biệt làm cho nó nổi bật so với những đối tượng khác.
Chất lượng từ bắt nguồn từ tiếng Latinh chất lượng, cùng một nghĩa, chất lượng từ cũng xuất phát từ đâu, mà nghĩa của nó không xa lắm. Ngày nay, có thể nói về cả phẩm chất tích cực và phẩm chất tiêu cực của các đối tượng và của Mọi người.
Tuy nhiên, nếu chúng ta nói đơn giản về những phẩm chất, thì điều bình thường là chỉ đề cập đến những phẩm chất đầu tiên. Như vậy, khi chúng ta yêu cầu ai đó liệt kê những phẩm chất và khuyết điểm của họ, chúng ta đang đề cập đến những khía cạnh đáng khen và đáng xấu hổ của họ.
Mặt khác, khi chúng ta đề cập đến các đối tượng vật chất, thuật ngữ chất lượng có được một ý nghĩa trung lập, khách quan. Các phẩm chất của một viên đá, nói ít nhất, do đó chỉ ra Các tính chất vật lý và hóa học, chứ không phải là một đánh giá chủ quan về chúng: đá rắn, cứng, nặng, hình dạng không đều và ít nhiều xốp, và có hàm lượng khoáng chất thay đổi tùy theo loại đá.
Phẩm chất của một người
Những phẩm chất của một cá nhân nói chung là những khía cạnh tích cực nhất, có giá trị và nổi bật nhất của họ, tức là những mặt trái ngược với những khiếm khuyết của họ. Do đó, khi được yêu cầu liệt kê các phẩm chất của mình, chúng ta có thể nói về các khía cạnh trong tính cách của mình như sau:
- Sức chịu đựng. Nó bao gồm khả năng chấp nhận những người khác như họ vốn có, mà không bị thất vọng bởi sự khác biệt hoặc mâu thuẫn có thể tồn tại với họ. Một người bao dung không cố gắng thay đổi bất cứ ai, cũng không tham gia vào các cuộc tranh luận khi không có gì để đạt được.
- Nhiệm vụ. Nó có thể được mô tả là xu hướng đứng lên cho hành động của chính mình và quyết định, nghĩa là, không phải để trốn tránh hậu quả của các quyết định của chúng ta, mà là đối mặt với chúng một cách trực diện và dũng cảm. Những người có trách nhiệm là những người đáng tin cậy.
- Tính kiên nhẫn. Người bệnh có tính tình điềm đạm, khoan dung, không dễ mất bình tĩnh, có lòng khoan dung độ lượng. Những người kiên nhẫn ít tức giận hơn, ít thù địch hơn và có xu hướng thấu hiểu hơn.
- Trung thực. Nó bao gồm một cam kết THẬT, đau đớn đến mức có thể xảy ra, ngay cả khi điều đó đồng nghĩa với việc đánh mất những cơ hội hoặc lợi nhuận mà về nguyên tắc, không thuộc về chúng ta. Những người trung thực thường không nói dối, lừa dối, hoặc che giấu những gì họ đang có, nhưng có xu hướng thẳng thắn và cởi mở hơn.
- Kiên trì. Nó có thể được định nghĩa là khả năng kiên định với những gì bạn muốn và không bỏ cuộc khi đối mặt với những khó khăn đầu tiên, nghĩa là sự bền bỉ, sức mạnh ý chí phục vụ cho việc đạt được một mục tiêu. Những người kiên trì thường có thành công dựa trên việc cống hiến mọi thứ và nỗ lực nhiều lần.
- Tài hùng biện. Đây được gọi là khả năng giao tiếp bằng miệng một cách linh hoạt và thuyết phục, có thể gây ấn tượng với người khác hoặc quyến rũ họ theo quan điểm riêng của họ, hoặc chỉ đơn giản là đưa ra lời nói điển trai.
- Kỷ luật bản thân. Nó bao gồm khả năng tự đòi hỏi và kiên trì trong những trường hợp không thể đạt được thành công ngay lập tức, tức là khả năng duy trì theo thời gian. hành vi cư xử mong muốn hoặc kìm nén những điều không mong muốn, thể hiện khả năng làm chủ tuyệt vời của bản thân.
- Tính dễ chịu.Những người tử tế là những người cung cấp cho người khác một sự đối xử niềm nở, hài hòa, những người dường như có khuynh hướng thân ái. Những người này có xu hướng khiến người khác cảm thấy biết ơn vì sự quan tâm và cách cư xử tốt của họ, và điều này thường mở ra cánh cửa và cơ hội cho họ.
- Sự thông minh. Đây là một chất lượng khó xác định, vì có nhiều cách để hiểu nó (lời nói thông minh, trí thông minh toán học, v.v.), nhưng nó thường được coi là khả năng giải quyết vấn đề theo cách sáng tạo và mới lạ, áp dụng các nguồn lực có sẵn theo cách tốt nhất có thể.
- Khiêm tốn. Người khiêm tốn thì ngược lại với kiêu ngạo một trong hai kiêu ngạonghĩa là họ không khoe khoang về thành tích của bản thân hay nghĩ trên người khác, mà họ biết giới hạn của bản thân và đảm nhận vai trò trung lưu hơn, ít dẫn dắt hơn giữa mọi người. Sự khiêm tốn còn đáng chú ý hơn nhiều khi người đó thực sự có tài biện minh cho sự kiêu ngạo, nhưng vẫn không chịu thua nó.