phân biệt

Xã HộI

2022

Chúng tôi giải thích sự phân biệt đối xử là gì, các loại tồn tại, nguyên nhân và hậu quả của nó. Ngoài ra, các ví dụ và sự phân biệt đối xử ở Mexico.

Phân biệt đối xử là một hành vi xã hội tạo ra các dạng bất bình đẳng khác nhau.

Phân biệt đối xử là gì?

Khi nói đến sự phân biệt, nó đề cập đến một hạnh kiểm xã hội do các cá nhân thực hiện, thể chế, tổ chức hoặc bất kỳ tác nhân xã hội nào, tạo ra và tái tạo các bất bình đẳng kinh tế nhất định bằng hành động hoặc thiếu sót, Xã hội, lao động, tình cảm hoặc chính trị, chống lại một loại cá nhân nhất định, các nhóm con người hoặc các tổ chức.

Nói cách khác, phân biệt đối xử bao gồm việc từ chối một cá nhân hoặc một nhóm người tiếp cận với một số quyền, hàng hóa hoặc dịch vụ, mà không có một lý do chính đáng cho nó. Nó là một hiện tượng xã hội gây ra nhiều khó chịu cho những người mắc phải nó và làm nghèo đi cách đối xử giữa con người với nhau, làm cho nó trở nên ít bình đẳng hơn, ít hơn dân chủ và do đó ít hơn chỉ cần.

Sự phân biệt đối xử thường đi đôi với sự thiếu hiểu biết, định kiến và các lý do chủ quan khác cho việc thích một chủ thể hoặc nhóm người một cách bất công hơn những chủ thể hoặc nhóm người khác. Tất nhiên, đây không phải là trường hợp khi có những lý do cụ thể, cá nhân để từ chối một cá nhân, mà không từ đó khái quát cho tất cả mọi người những gì có cùng điều kiện xã hội.

Trên thế giới có rất nhiều truyền thống, luật lệcác ý tưởng, chính sách và thực hành phân biệt đối xử, nhưng cũng có nhiều thể chế chống lại chúng ở các quốc gia khác nhau. Sự phân biệt đối xử đi ngược lại sự giàu có của một nhân loại đa dạng và nhiều, vốn chấp nhận sự khác biệt của mình trong hòa bình.

Các kiểu phân biệt đối xử

Phân loại phân biệt đối xử đầu tiên liên quan đến phân biệt đối xử trực tiếp, nghĩa là, một người chủ động tấn công hoặc tách biệt người kia; và phân biệt gián tiếp, là ngầm, kín đáo, vô hình, nhưng hoạt động bình đẳng, mặc dù khó nhận thức hơn. Cả hai đều có hại như nhau.

Một phân loại khác giải quyết các lý do dựa trên sự phân biệt đối xử và có thể là:

  • Phân biệt giới tính hoặc giới tính. Xảy ra khi một người bị từ chối người vì giới tính của bạn, lựa chọn tình dục của bạn hoặc các hành vi thân mật khác. Nó rất phổ biến xảy ra đối với phụ nữ, người đồng tính hoặc chuyển giới.
  • Kỳ thị tôn giáo. Tương tự, nó đề cập đến lý do thực hành tôn giáo hoặc tín ngưỡng để phân biệt đối xử với ai đó. Nó có thể là một sự từ chối của những người thực hành một tôn giáo hoặc ngược lại, từ chối những người không thực hành một tôn giáo nào đó.
  • Phân biệt chủng tộc. Phân biệt đối xử dựa trên sắc tộc, chủng tộc hoặc màu sắc của da, thường được sử dụng ở phương Tây ủng hộ chủng tộc da trắng (Da trắng), nhưng nó cũng có thể xảy ra theo bất kỳ nghĩa nào khác.
  • Bài ngoại. Không thích những người thuộc quốc tịch khác, hoặc từ các nền văn hóa hoặc khu vực khác. Nó thậm chí có thể xảy ra giữa những người có cùng quốc tịch, theo vùng văn hóa hoặc tỉnh.
  • Phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật. Nó nhằm vào những người bị một số dạng khuyết tật, cho dù thể chất hay cách khác, coi họ là những người không hoàn thiện hoặc không có khả năng.

Nguyên nhân của sự phân biệt đối xử

Nguyên nhân của sự phân biệt đối xử không dễ dàng để chỉ ra. Nhiều người có thể được thừa hưởng từ các thế hệ trước, được khắc sâu trong văn hóa địa phương như một dạng thù hận của tổ tiên hoặc sự chối bỏ lịch sử. Trong những trường hợp khác, chúng nằm trong những trải nghiệm cá nhân tiêu cực, mà thay vì được giải quyết vẫn tồn tại và được truyền đi dưới dạng thành kiến.

Có thể như vậy, việc khái quát một trải nghiệm tồi tệ, hoặc thành kiến ​​vô cớ đối với người khác không chỉ là những dạng thiếu hiểu biết hung hăng, bởi vì thay vì cho phép bản thân biết đối phương và học hỏi từ anh ta, anh ta lại bị từ chối trước.

Hậu quả của phân biệt đối xử

Hậu quả rõ ràng nhất của việc phân biệt đối xử là đau đớn, khó chịu, tức giận, về phía người bị sự bất công. Điều đó có vẻ không nhiều, nhưng về lâu dài, thái độ phân biệt đối xử tạo ra đối tác của họ, quay trở lại như một boomerang chống lại những người thực hiện nó.

Trong một số trường hợp, những người bị phân biệt đối xử có xu hướng phẫn nộ và ghi nhớ những người đã phân biệt đối xử với họ, và có thể chuyển sang vai trò của người phân biệt đối xử để trả thù, do đó kéo dài chu kỳ kỳ thị có hại.

Ví dụ về phân biệt đối xử

Nếu phụ nữ kiếm được ít hơn nam giới cho cùng một công việc thì sẽ có sự phân biệt đối xử.

Thật không may, rất nhiều ví dụ về phân biệt đối xử. Một người phụ nữ đang nhận được một lương thấp hơn đồng nghiệp của cô ấy vì có cùng mức lương, cô ấy đang bị phân biệt đối xử. Tương tự là một người nước ngoài bị từ chối một vị trí mà anh ta đã chuẩn bị, để giao nó cho một địa phương không có cùng kỹ năng.

Một người thuộc một nhóm dân tộc nhất định bị từ chối vào quán bar hoặc vũ trường vì khác biệt cũng đang bị phân biệt đối xử, hoặc một cặp đồng tính bị yêu cầu rời khỏi cơ sở chỉ vì sở thích tình dục của họ, như thể họ là người thứ hai- tay khách hàng.

Tất cả những điều này đều là những hình thức gây hấn vô cớ, được coi là một ví dụ về sự phân biệt đối xử, và diễn ra hàng ngày ở nhiều quốc gia.

Phân biệt đối xử ở Mexico

Xã hội Mexico, giống như nhiều quốc gia Mỹ Latinh khác, có nhiều thành phần dân tộc, do các nền văn hóa tiền Colombia quan trọng tồn tại trong khu vực khi những người chinh phục Tây Ban Nha đến vào thế kỷ 15.

Nhiều người trong số họ vẫn tồn tại cho đến ngày nay, và họ phải đối mặt với sự phân biệt đối xử từ nhiều đồng bào phương Tây, những người tin rằng nền văn hóa của họ "lạc hậu" và do đó đánh giá các đặc điểm bản địa là thấp kém. Theo các cuộc khảo sát, cứ 10 người Mexico thì có 5 người cho rằng họ từng cảm thấy bị phân biệt đối xử vì ngoại hình của họ.

Tuy nhiên, kiểu phân biệt chủng tộc và sắc tộc này thường xuyên được chống lại bởi Tình trạng, đặc biệt là kể từ khi thành lập Hội đồng Quốc gia Ngăn ngừa Phân biệt đối xử (CONAPRED) vào năm 2003, với tư cách là cơ quan điều hành của Luật Liên bang để ngăn chặn và xóa bỏ phân biệt đối xử.

!-- GDPR -->