tinh thần kinh doanh

Y-Negocios

2022

Chúng tôi giải thích doanh nghiệp là gì và các đặc điểm của doanh nhân. Ngoài ra, liên doanh ba tác động là gì.

Văn hóa khởi nghiệp mang tính tích cực cho xã hội.

Doanh nghiệp là gì?

Thuật ngữ khởi nghiệp bắt nguồn từ tiếng Pháp'Doanh nhân', có nghĩa là "người tiên phong", và đề cập đến từ nguyên cho khả năng của mộtngười đi xa hơn để đạt đượcvào, mặc dù hiện tại, việc sử dụng nó được giới hạn để đề cập đến một việc kinh doanh hoặc làbản thảo điều đó bắt đầu một người hoặc nhóm người.

MỘT doanh nhân là cá nhân đối mặt với thách thức của một liên doanh mới hoặc việc kinh doanh. Đối với điều này, bạn phải có một Thái độ tích cực và một quyết tâm lớn để đối mặt với những thách thức và khó khăn.

Nó có thể phục vụ bạn:Doanh nhân

Các loại hình kinh doanh

Theo kích thước:

  • Tiểu thương. Các doanh nghiệp quy mô nhỏ do một hoặc nhiều người tiến hành với mục đích sản xuất hoặc tiếp thị hàng hóa hoặc dịch vụ, của chúng Lợi nhuận Chúng được sử dụng để trang trải công việc kinh doanh và duy trì chi phí sinh hoạt của doanh nhân.
  • Các liên doanh có thể mở rộng. Các doanh nghiệp mở rộng thị trường mà không cần nỗ lực cải thiện sản phẩm hoặc mở rộng kho. Loại cam kết này thể hiện rõ ràng trong lĩnh vực Công nghệ và kỹ thuật số.

Theo mức độ đổi mới:

  • Gương liên doanh. Các doanh nghiệp bắt chước hoặc dựa trên việc sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ đã tồn tại; hoặc họ mua nhượng quyền từ một doanh nghiệp đã thành công.
  • Khởi nghiệp không cần thiết. Các doanh nghiệp phát sinh khi cá nhân tìm kiếm một sự thay đổi trong cuộc sống của mình hoặc như một cách mới để tạo ra thu nhập kinh tế. Loại cam kết này được đưa ra bởi nhu cầu của doanh nhân chứ không phải bởi nhu cầu của thị trường.
  • Khởi nghiệp theo cơ hội. Các doanh nghiệp phát sinh từ việc quan sát thấy sự thiếu hụt hoặc thất bại trên thị trường.

Theo lĩnh vực mà chúng được phát triển:

  • Doanh nghiệp xã hội. Các doanh nghiệp đổi mới với ý tưởng mang lại lợi nhuận nhưng cũng có tác động tích cực đến môi trường xã hội và thuộc về môi trường của một cộng đồng.
  • Liên doanh kỹ thuật số. Các doanh nghiệp được thực hiện hoàn toàn trong Internet, việc sản xuất và thương mại hóa dịch vụ là 100% kỹ thuật số.

Đặc điểm của một doanh nhân

Một doanh nhân luôn đổi mới, sáng tạo và kiên trì.

Khi thực hiện một công việc, điều quan trọng cần ghi nhớ là ngoài ý tưởng, cần phải phát triển một số năng lực nhất định. Một người dám nghĩ dám làm được đặc trưng bởi:

  • Sáng tạo. Tạo mộtbản thảo từ những ý tưởng mới và ban đầu.
  • Sáng tạo Sáng tạo từ những ý tưởng thú vị và mới lạ.
  • Có khả năng giả định rủi roNó có tính đến những điều không thể đoán trước và vượt qua những thách thức mà sự phát triển của một dự án tạo ra.
  • Kiên trì. Làm việc và kiên nhẫn chờ đợi kết quả và lợi nhuận, trong nhiều trường hợp, chúng không đến trong những tháng đầu tiên, nhưng thời tiết sau khi bắt đầu liên doanh.
  • Linh hoạt và dễ thích nghi. Nó được mở cho biến đổi và luôn tập trung vào việc phát triển. Trên đường đi, anh ấy sửa đổi một số khía cạnh của dự án để đạt được kết quả tốt hơn.
  • Bệnh nhân. Anh ấy nhận thức được rằng không nên vội vàng đưa ra ý tưởng, và thường không gò bó bản thân để nghĩ ra một ý tưởng hoàn hảo, mà chọn cách sống cuộc sống của mình như tất cả những người khác, trải nghiệm những nhu cầu giống như những người khác và do đó tìm thấy trong con đường đó, ý tưởng để phát triển.
  • Nắm được tin tức. Điều tra các nghiên cứu vềtiếp thịmà họ có thể đóng gópdữ liệu từquan tâm Đối với một doanh nhân, nó tạo ra mối quan hệ giữa những người ở trong hoàn cảnh tương tự.
  • Tự tin và quyết tâm. Bạn có hoặc phát triển tinh thần kinh doanh để tự mình làm việc và tạo ra công việc kinh doanh của riêng mình. Kinh doanh thường là một quyết định rất khó khăn, bất cứ ai thực hiện nó đều biết rằng họ đang từ bỏ sự ổn định màlương.

Tầm quan trọng của tinh thần kinh doanh

Nhiều chuyên gia quyết định phát triển dự án của riêng họ để đạt được sự ổn định tài chính. Trong tình huống này, các chính phủ và các vườn ươm doanh nghiệp trợ giúp các doanh nhân bằng cách tổ chức các tổ chức dành riêng cho việc thúc đẩy các doanh nghiệp nhỏ.

Điều này là do loại dự án này tạo động lực chokinh tế, đặc biệt là khi xem xét rằngyêu cầu công việc có xu hướng phát triển với tốc độ cao hơn tốc độ củaphục vụ.

Trong nhiều trường hợp, một doanh nghiệp gia đình giúpgia đình quản lý để đáp ứng của bạnnhu cầu cơ bản từmạng sống hoặc cải thiện nó một cách đáng kể. Ngoài ra, một doanh nghiệp tạo ra sự độc lập, vì một người có doanh nghiệp riêng của mình hoạt động theo một cách cụ thể và không phụ thuộc vào ông chủ hoặc lịch trình.

Các dự án xã hội và môi trường

Doanh nghiệp xã hội và / hoặc môi trường là những doanh nghiệp đổi mới với các dự án có khách quan cải thiện hạnh phúc của xã hội hoặc môi trường. Vì vậy, họ tạo ra một hàng hóa hoặc một dịch vụ, nhưng cũng tạo ra tác động xã hội hoặc môi trường tích cực trong một cộng đồng.

Những mục đích cung cấp cơ hội để giảm bất bình đẳng xã hộiHọ sẽ là doanh nghiệp xã hội, còn được gọi là “doanh nghiệp tác động xã hội”.

Những người nhằm mục đích giảm tác động môi trường họ được gọi là "doanh nghiệp bền vững", "doanh nghiệp môi trường" hoặc "doanh nghiệp tác động môi trường". Loại cam kết này cũng nhằm mục đích tạo ra sự thay đổi nhận thức trong người tiêu dùng.

Nói chung, chúng được thực hiện bởi các công ty theo đuổi cả lợi nhuận kinh tế và tác động tích cực đến xã hội và môi trường của việc sản xuất những gì họ thương mại hóa.

Liên doanh tác động ba

Dự án tác động ba là những dự án nhằm tạo ra tác động tích cực toàn diện cho xã hội và thế giới.

Đối với điều này, họ sử dụng ba trụ cột cơ bản:

  • Tác động môi trường. Tác động đến môi trường và có nghĩa tạo ra việc sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ do doanh nghiệp thực hiện và cố gắng giảm bớt hoặc loại bỏ nó. Đối với điều này, thực hành của tái chế, tái sử dụng, tiết kiệm năng lượng, trong số những thứ khác.
  • Tác động xã hội. Yếu tố xã hội và tầm quan trọng của nó đối với sự phát triển của doanh nghiệp được xem xét. Vì vậy, các giá trị như tính minh bạch được tôn trọng, Sự công bằng Y trung thực được phản ánh trong các hoạt động xã hội như: tạo ra công việc, trả công tiền công một cách kịp thời, thanh toán thuế, tôn trọng quyền của người lao động, của những người khác.
  • Ảnh hưởng kinh tế. Đó là phần giữ cho doanh nghiệp phát triển và cho phép duy trì các hoạt động xã hội và môi trường. Điều cần thiết là để đạt được mục đích này, nó không gây hại hoặc đi ngược lại giá trị các cam kết thuộc loại này.

Intrapreneurship

Quan hệ nội bộ là ý tưởng sáng tạo hoặc công việc kinh doanh mới nảy sinh trong cấu trúc của một công ty hoặc tổ chức.Thuật ngữ này được giới thiệu vào năm 1985 bởi Gifford Pinchot như một cách để khai thác và thúc đẩy tiềm năng kinh doanh và sáng tạo của nhân viên.

Intrapreneurship được sinh ra trong các công ty hoặc tổ chức để phát triển các ý tưởng mới và đối mặt với sự đổi mới khỏi cuộc thi.

Để đạt được sự cân bằng và khuyến khích sự xuất hiện của các ý tưởng đổi mới, bạn nên:

  • Đảm bảo thời gian thể chất cho nhân viên để họ có thể phát triển ý tưởng.
  • Hãy xem xét các ý tưởng sau khi chúng được trình bày.
  • Tạo ra một số lợi ích hoặc thù lao để thúc đẩy nhân viên khám phá các hình thức kinh doanh mới hoặc các ý tưởng sáng tạo.

Theo với: Cộng đồng doanh nhân

!-- GDPR -->