- Các nguồn lực của một công ty là gì?
- nguồn nhân lực
- Nguồn tài chính
- Nguồn nguyên liệu
- Nguồn lực kỹ thuật hoặc công nghệ
Chúng tôi giải thích các nguồn lực của một công ty là gì và các đặc điểm của từng công ty: nhân lực, tài chính, vật chất và kỹ thuật.
Các nguồn lực của một công ty bao gồm từ kiến thức đến máy móc của nó.Các nguồn lực của một công ty là gì?
Các tổ chức Y Việc kinh doanhCũng như các cá nhân, họ có một lượng hạn chế các nguồn lực để thực hiện các hoạt động của họ hoặc những nguồn lực tương tự, để đạt được mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
Hầu hết các tài nguyên này là một phần của gia tài, nghĩa là, chúng thuộc về cô ấy, hoặc ít nhất chúng được đặt ở cô ấy dịch vụ. Do đó, một tốt ban quản lý chúng sẽ chuyển thành kết quả tốt hơn hoặc tệ hơn.
Các nguồn lực của một công ty là những yếu tố khác nhau can thiệp vào chuỗi sản xuất. Sự hiện diện của bạn là điều cần thiết để đảm bảo có được sản phẩm, nghĩa là, để đảm bảo tính lâu dài của mạch kinh tế của công ty.
Một số liên quan trực tiếp đến tiến trìnhnghĩa là, chúng phục vụ để chuyển đổi nguyên liệu thô trong hàng gia công. Những người khác phục vụ để đảm bảo cung cấp những nguồn tương tự hoặc cuối cùng cho phép hiện đại hóa các nguồn lực khác, do đó giữ cho công ty luôn cập nhật.
Mặc dù sau này chúng tôi sẽ trình bày chi tiết về các lĩnh vực tương ứng và cụ thể của chúng, nhưng ngay từ đầu, các nguồn lực của một công ty được phân loại thành hai loại:
- Tài nguyên hữu hình. Những thứ có thể được chạm vào, tích lũy, lưu trữ và di chuyển, nghĩa là cụ thể và vật chất, như trường hợp của máy móc hoặc tiền bạc.
- Nguồn lực vô hình. Những thứ không thể chạm vào, vì chúng không phải là vật chất cũng như cụ thể, nhưng không phải vì lý do đó mà kém giá trị hơn, như trường hợp của thông tin, tài năng của con người hoặc cách gọi chuyên gia (biết cách làm mọi việc theo cách tốt nhất có thể).
nguồn nhân lực
Nguồn lực chính và quan trọng nhất của bất kỳ tổ chức nào là công nhân, tức là những nhân viên con người của họ, ở khắp các vị trí, chức vụ và lĩnh vực khác nhau của họ trong công ty. Chính họ là những người chịu trách nhiệm điều hành, kiểm soát và giám sát sản xuất, ngay cả trong môi trường tự động hóa cao.
Rõ ràng, chúng là nguồn lực duy nhất của công ty không thuộc về nó, cũng không phải là một phần của quyền gia đình của nó, mà là cấu thành lực lượng lao động để đổi lấy một mức lương, tức là một thứ gì đó giống như hợp đồng thuê khả năng làm việc.
Nguồn nhân lực có thể có mức độ chuyên môn hóa cao hơn hoặc ít hơn và có thể tận tâm với quá trình sản xuất mỗi gia nhậphoặc hành chính và kiểm soát, đảm bảo tính lâu dài của nó.
Đồng thời, tài năng và năng lực của họ tạo thành một tài sản vô hình của công ty, có thể được cải thiện thông qua các quá trình đào tạo khác nhau, chẳng hạn như nghiên cứu hoặc tích lũy kinh nghiệm. Trên thực tế, càng cũ hiểu biết và kinh nghiệm mà một người lao động tích lũy được thì mức lương của anh ta sẽ càng cao.
Nguồn tài chính
Nguồn lực tài chính được hiểu là nguồn lực thủ đô, nghĩa là, đối với số tiền nắm giữ trong quyền sở hữu kinh doanh, bao gồm tất cả các tài sản có thể thanh khoản được, cũng như khả năng vay hoặc có được vốn thông qua tài trợ bên ngoài. Chúng có thể là tiền trái phiếu nợ, cổ phiếu, công cụ tín dụng, v.v.
Nguồn lực tài chính là chìa khóa để khởi động phần còn lại của các nguồn lực của công ty và cấu thành nhiên liệu điều đó giữ cho mạch sản xuất tiếp tục. Do đó, việc quản lý đúng đắn là chìa khóa cho lợi ích của tổ chức.
Nguồn nguyên liệu
Nguồn lực vật chất là tập hợp các tài sản hữu hình là một phần tài sản của công ty, có thể di chuyển hoặc bất động (nghĩa là chúng có thể thay đổi hoặc không thay đổi vị trí).
Điều này bao gồm bất động sản, tất cả máy móc (máy móc, máy tính, v.v.), công cụ lao động, phương tiện đi lại và cả tổng số cổ phần hoặc kho nguyên vật liệu và sản phẩm đã được làm ra.
Các loại tài nguyên này hỗ trợ về mặt vật chất cho quy trình sản xuất. Trong một số trường hợp, chúng cho phép một số biên độ hiệu quả, tốc độ hoặc độ chính xác nhất định, vì việc sản xuất một sản phẩm bằng các công cụ không giống như không có chúng.
Nguồn lực kỹ thuật hoặc công nghệ
Trong trường hợp này, chúng tôi sẽ đề cập đến hệ thống, các quy trình và kiến thức cho phép tổ chức thực hiện quá trình sản xuất, hoặc ít nhất là thực hiện nó theo một cách thức nhất định (bởi vì biết phải làm gì không giống như tùy cơ ứng biến).
Các nguồn tài nguyên công nghệ Chúng có thể hữu hình hoặc vô hình, từ các công cụ vật lý đến hệ thống khoa học máy tính, kiến thức mà công ty quản lý (chẳng hạn như công thức sản phẩm bí mật), và thậm chí cả các công cụ viễn thông và thông tin có sẵn trong dịch vụ của công ty.
Sản xuất thường không phụ thuộc trực tiếp vào loại tài nguyên này, nhưng nó có xu hướng có tác động rất lớn đến nó, vì nó cung cấp biên độ kiểm soát và giám sát cao hơn, tính hiệu quả, tài liệu và sự phối hợp, khi không chỉ đơn giản là kiến thức chuyên sâu hơn để đổi mới và tạo ra các sản phẩm mới từ những gì bạn đã biết cách làm.