giá trị nhân văn

giá trị

2022

Chúng tôi giải thích giá trị con người là gì, chúng ảnh hưởng như thế nào đến hành động của con người và các loại giá trị con người tồn tại.

Các giá trị của nền văn hóa của chúng ta ảnh hưởng và xác định hành động của chúng ta.

Giá trị nhân văn là gì?

Các giá trị đề cập đến các đặc điểm, phẩm chất và thuộc tính của một người, một đối tượng hoặc một hành động được coi là tích cực hoặc có tầm quan trọng lớn trong bối cảnh của nó. Giống như nhiều thuật ngữ khác, từ này chứa đựng những ý nghĩa khác nhau với những đặc điểm khác nhau.

Giá trị con người là những khái niệm phổ quát ảnh hưởng đến hành vi của con người, và điều đó có thể được tìm thấy trong tất cả các nền văn hóa Y xã hội, liên quan đến những gì được coi là đúng và không chính xác.

Những giá trị này có chức năng nâng tầm cuộc sống của con người lên mức thể hiện tối đa và năng lực tối đa của nó. Chúng thường liên quan đến các khái niệm có đạo đức Y có đạo đức, ngay cả với các vị trí triết học và tôn giáo.

Các loại giá trị con người

Bất bạo động bác bỏ xâm lược như một công cụ để giải quyết xung đột.

Sau đây là những ví dụ phù hợp với giá trị con người:

  • Trung thực. Đó là một phẩm chất của Con người trong đó người đó quyết định luôn hành động trên cơ sở sự thật và công lý thực sự. Bằng cách này, cô ấy sẽ yêu cầu cô ấy cho đi những gì là do tất cả mọi người, bao gồm cả bản thân cô ấy. Thành thật mà nói, bạn cần phải chân thực, xác thực và về cơ bản, là một người khách quan. Trung thực là tôn trọng người khác nhiều như chính mình.
  • Puntuality. Là anh ấy giá trị Điều gì sẽ xảy ra khi chúng ta nỗ lực đến đúng chỗ, đúng lúc để hoàn thành một số nghĩa vụ nhất định, có thể là một cuộc họp tại nơi làm việc, một chuyến đi chơi với bạn bè hoặc một công việc mà chúng ta đã cam kết giao thời tiết. Đúng giờ là một đặc điểm cơ bản của cùng tồn tại với những người xung quanh chúng ta và để đạt được bàn thắng và những cam kết mà chúng tôi thực hiện. Chúng ta sẽ luôn đạt được kết quả tốt nếu chúng ta đúng giờ vì nó cho phép chúng tôi nhận được nhiều việc hơn, thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả hơn và chúng tôi cũng sẽ khiến họ tin tưởng hơn vào chúng tôi.
  • Nhiệm vụ. Mặc dù phẩm chất này có tầm quan trọng thiết yếu, nhưng mọi người thường nhận thấy sự vô trách nhiệm ở người khác hơn là khi họ làm những việc như lẽ ra họ phải làm. Có trách nhiệm là có thể tuân thủ các nghĩa vụ đạo đức và pháp lý mà họ đã cam kết trước đó. Kết quả tích cực nhất của nhiệm vụ là bạn có thể nhận được sự tin tưởng hoàn toàn của người khác, trong bất kỳ lĩnh vực nào mà mọi người tương tác.
  • Khiêm tốn. Đó là phẩm chất của những người khiêm tốn và đáng trân trọng. Theo các định nghĩa tôn giáo cũng như triết học, sự khiêm tốn có liên quan đến sự vắng mặt của Cái tôi.
  • Sự công bằng. Ngay từ đầu, nó được coi là hành động công bằng và bình đẳng. Đó là thái độ đạo đức dựa trên đạo đức, bên phải, tính hợp lý, quy luật tự nhiên, công bằng hoặc tôn giáo.
  • Tình yêu thương. Đó là một đức tính hoàn toàn về cảm xúc, trong đó biểu hiện và thái độ quan trọng và không quan tâm phản ánh ở những người có phẩm chất này.
  • Hòa bình. Trạng thái này chỉ xảy ra khi các xung đột liên quan đến bạo lực không còn. Đặc điểm chính của nó là sự yên tĩnh và nó có khách quan đừng sợ bạo lực. Đổi lại, nó có thể được giải thích là sự vắng mặt của sự thù địch.
  • Bất bạo động. Đó là một hệ tư tưởng và một thực hành chính trị - đạo đức nhằm từ chối việc sử dụng bạo lực và gây hấn như một công cụ để giải quyết một vấn đề. xung đột. Lý do chính cho sự từ chối này là vì họ khẳng định rằng điều duy nhất mà bạo lực tạo ra là bạo lực nhiều hơn. Mục tiêu chính của nó là nhân bản hóa các xã hội khác nhau bằng cách đánh cược và định giá cuộc sống, do đó bỏ qua và ngăn ngừa xung đột.
!-- GDPR -->