- Nhà tuyển dụng là gì?
- Nhiệm vụ của người sử dụng lao động
- Nghĩa vụ của người sử dụng lao động
- Các điều khoản liên quan khác
Chúng tôi giải thích nhà tuyển dụng là gì, chức năng và nghĩa vụ của họ là gì. Ngoài ra, các điều khoản liên quan khác.
Nhà tuyển dụng là gì?
Các mối quan hệ lao động hoặc việc làm thường bao gồm hai chủ thể: a Nhân viên, đó là người làm việc và người sử dụng lao động, là người mà nhân viên làm việc cho. Nói cách khác, người sử dụng lao động hoặc người bảo trợ là người đó, Tổ chức hoặc cơ quan nó cho cái gì đã làm việc trả cho ai đó
Người sử dụng lao động là phần ban đầu của phương trình sản xuất, vì họ là những người có kế hoạch sản xuất (chuyển đổi nguyên liệu thô thành dịch vụ hoặc hàng tiêu dùng) yêu cầu lực lượng lao động được hoàn thành, nghĩa là, công nhân.
Người sử dụng lao động có thể là một người vật lý, nghĩa là, một cá nhân yêu cầu công việc của người khác, hoặc pháp nhân, giống một việc kinh doanh hoặc công ty, một tổ chức phi lợi nhuận hoặc một tổ chức Tình trạng tương tự.
Do đó, giữa người sử dụng lao động và người lao động có hầu hết thời gian hợp đồng, nghĩa là, một thỏa thuận bằng lời nói hoặc bằng văn bản quy định các điều kiện mà tác phẩm sẽ được đưa ra, phù hợp với luật điều chỉnh lao động ở quốc gia tương ứng. Điều này có nghĩa là cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải tuân thủ các điều khoản của thỏa thuận hoặc đối mặt với một số hình thức trừng phạt.
Đôi khi, nhân vật pháp lý của người sử dụng lao động có thể trở nên phức tạp, ví dụ, khi một công ty được phát triển ở một số công ty. Sau đó, thông thường để phân biệt giữa luật sư (nhà đồng thầu) và chủ lao động trên thực tế (người trực tiếp nhận tác phẩm).
Nhiệm vụ của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động thường đáp ứng các chức năng sau:
- Họ cung cấp việc làm cho người lao động của họ, nghĩa là họ cung cấp cho họ một nghề nghiệp được trả lương và cảm giác hữu ích như là một phần của một dự án hiệu quả.
- Họ đóng góp vào việc tạo ra của cải trong xã hội, trong chừng mực mà các hoạt động của họ cung cấp việc làm và không phá hủy nó (sau này cũng có thể sinh lợi, mặc dù tiêu cực cho toàn xã hội).
- Họ quản lý các dụng cụ và máy móc làm việc, và đôi khi là địa điểm thực tế để thực hiện các công việc sau này. Theo nghĩa này, chúng luân chuyển các khoản tiền quan trọng của tiền bạc trong cộng đồng.
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động
Thông thường, Nhà nước và pháp luật có trách nhiệm điều chỉnh các quan hệ lao động và xác lập các nghĩa vụ đối với người sử dụng lao động như sau:
- Tôn trọng các điều khoản của thỏa thuận làm việc, không bao giờ được đi ngược lại các quy định của pháp luật và các quan niệm về phẩm giá con người.
- Cung cấp việc làm chính thức, có chất lượng, với mức thù lao công bằng và điều đó góp phần vào sức khỏe của toàn xã hội, và không chỉ đơn giản là làm giàu cho từng cá nhân.
- Quản lý và điều phối các hoạt động của công ty một cách có lợi và hiệu quả, chẳng hạn như mối quan hệ với khách hàng, ví dụ như việc bảo trì các công cụ làm việc và trả tiền thuê mặt bằng.
- Thực hiện quyền hạn và kỷ luật trong công ty.
- Cho phép thành lập các tổ chức công đoàn hoặc các công đoàn giám sát lợi ích của công nhân của họ.
- Thúc đẩy động lực tăng trưởng cho công ty và cho người lao động, có tác động đến sự cải tiến chung.
Các điều khoản liên quan khác
Khi chúng ta nói về nhà tuyển dụng, chúng ta thường đề cập đến các thuật ngữ tương tự hoặc liên quan khác, chúng không hoàn toàn đồng nghĩa. Như là:
- Doanh nhân. Doanh nhân là một thể nhân sở hữu hoặc là chủ sở hữu của một hoặc một số công ty. Đó là, một tổ chức tư nhân theo đuổi một hoạt động sản xuất vì lợi nhuận. Mặc dù tất cả các doanh nhân đều là người sử dụng lao động, vì tất cả các doanh nghiệp đều yêu cầu người lao động, nên không phải người sử dụng lao động nào cũng nhất thiết phải là doanh nhân. Ví dụ, một người giúp việc gia đình có một người sử dụng lao động, nhưng người sau này không phải là một công ty mà là một gia đình.
- Chủ đầu tư. Nhà đầu tư là một người (tự nhiên hoặc hợp pháp) mua gì Hành động trong một công ty, tức là đầu tư tiền vào đó. Nó đồng nghĩa, cho các mục đích thực tế, với cổ đông. Các nhà đầu tư có một phần trách nhiệm khác nhau đối với vận mệnh của công ty, nhưng họ không phải là chủ sở hữu của những người làm việc trong đó, vì công ty có tư cách pháp nhân riêng.
- Tư bản chủ nghĩa. Trong nền kinh tế, thuật ngữ "nhà tư bản" đề cập đến người sở hữu thủ đô, tức là ai bỏ tiền ra để tài trợ cho một công ty. Thông thường, đó là một nhà đầu tư hoặc cổ đông, và do đó nó không phải là một thuật ngữ đồng nghĩa cho “người sử dụng lao động”.