- Các chính sách của một công ty là gì?
- Các chính sách của một công ty nhằm mục đích gì?
- Ví dụ về các chính sách của công ty
Chúng tôi giải thích các chính sách của một công ty là gì, cả chung chung và cụ thể. Chúng để làm gì và ví dụ cụ thể.
Các chính sách của một công ty là gì?
Khi nói về các chính sách của việc kinh doanh, hay còn gọi là chính sách tổ chức của nó, đề cập đến một hệ thống các nguyên tắc có cấu trúc và có chủ ý để hướng dẫn quyết định của công ty và những người mong muốn đạt được kết quả hợp lý.
Nói cách khác, nó là một tuyên bố về các nguyên tắc, được thực hiện như một giao thức hoặc một thủ tục của ban giám đốc của tổ chức, cũng như của các quan chức điều hành. Bất kỳ quyết định nào, dù khách quan hay chủ quan, đều nhất thiết phải thông qua những gì được quy định trong các chính sách kinh doanh.
Khái niệm về các chính sách của công ty có thể bao quát như nó cần. Chúng có thể bao gồm các quy tắc và quy định cơ bản khác nhau, chi phối hành vi của tổ chức và các bộ phận của nó, cũng như các thủ tục phải tuân theo trong các trường hợp có thể khác nhau, hoặc thậm chí các hành động cụ thể xác định "tinh thần" của công ty.
Các chính sách kinh doanh này có thể gồm hai loại:
- Tổng quan. Chúng áp dụng cho tất cả các cấp của công ty mà không có sự phân biệt, vì chúng là những chính sách quan trọng, có tác động cao liên quan đến các vấn đề quan trọng như ngân sách, chính sách bồi thường, bảo mật toàn diện, v.v.
- Riêng biệt. Thay vào đó, chúng áp dụng cho các quy trình cụ thể, được phân định theo phạm vi của chúng hoặc được đăng ký trong các lĩnh vực nhất định của tổ chức, chẳng hạn như chính sách bán hàng, chính sách thanh toán, v.v.
Các chính sách của một công ty nhằm mục đích gì?
Các chính sách kinh doanh là kim chỉ nam, là kịch bản cơ bản của hạnh kiểm mà tổ chức phải đăng ký. Các bộ phận tương ứng của họ cũng phải làm như vậy để trung thành với những gì công ty coi là phương bắc có đạo đức, chính khách tôi có đạo đức.
Theo nghĩa đó, nó là một phần của bản sắc của tổ chức và giá trị điều đó xác định của bạn Quang cảnh đặc biệt của hoạt động mà nó được dành riêng. Nói tóm lại, chúng phục vụ để đoàn kết, tổ chức và mang lại ý nghĩa giống nhau cho các hoạt động khác nhau mà công ty thực hiện.
Ví dụ về các chính sách của công ty
Một số ví dụ về các chính sách của công ty có thể là:
- Cung cấp một khóa học trong tập huấn bắt buộc đối với tất cả các thành viên mới của tổ chức.
- Cung cấp các giải pháp cho nhu cầu của cộng đồng bao quanh công ty như một phần của kết quả cuối cùng của cùng một công ty.
- Thể hiện không khoan nhượng đối với tham nhũng, đặc biệt là giữa các vị trí cấp cao và cấp trung của họ.
- Quản lý giá luôn có thể truy cập vào người tiêu dùng.
- Góp phần hình thành thế hệ công nhân trực tiếp và gián tiếp.
- Luôn nâng ly khách hàng những gì họ muốn.
- Khuyến khích tinh thần làm việc từ các nhà lãnh đạo về phía người lao động.
- Cung cấp cho nhân viên công ty một môi trường thân thiện, vui vẻ và thoải mái cho công việc hàng ngày của họ.
- Giá trị pháp luật và phúc lợi chung trên bất kỳ loại thu nhập kinh tế hoặc cơ hội thị trường nào.