Chúng tôi giải thích những điểm yếu của một người là gì, các ví dụ và ý nghĩa của mỗi người. Ngoài ra, thế mạnh cá nhân là gì.
Điểm yếu của một người là gì?
Điểm yếu cá nhân là điểm yếu của nhân cáchhoặc tương tự, những khía cạnh đó của người điều đó thường không được mong muốn, tích cực hoặc đáng ngưỡng mộ, hoàn toàn ngược lại. Đó là, đó là những mặt kém sáng sủa hơn, những mặt khiến chúng ta dễ mắc sai lầm, hành động phi lý trí hoặc hấp tấp, hoặc khiến chúng ta trở thành một người ít được xã hội chấp nhận.
Bất chấp những gì mà các chuyên gia tự lực, cố vấn tình cảm, hoặc thậm chí một số nhánh nhất định của cuộc sống có thể gợi ý, tâm lý, Không có một danh sách phổ biến, duy nhất về những điểm yếu của một người. Ở một mức độ lớn, điều gì có thể được hiểu là điểm yếu hoặc ngược lại, là sức mạnh, phụ thuộc rất nhiều vào hành trang văn hóa, xã hội và lịch sử của các xã hội.
Ví dụ về điểm yếu cá nhân
Một danh sách bình thường về các ví dụ về điểm yếu cá nhân thường bao gồm những điều được liệt kê dưới đây:
- Hèn nhát. Được hiểu không phải là khả năng cảm thấy sợ hãi, mà là một thực tế cảm xúc không thể tránh khỏi của tất cả Con ngườiNhưng đúng hơn là không có khả năng hành động vì một lý do mong muốn mặc dù cảm thấy sợ hãi. Hèn nhát là không có khả năng hành động vì nó được coi là do sợ hãi (đặc biệt nếu đó là về nỗi sợ hãi của trẻ vị thành niên).
- Thiếu kiên nhẫn. Được hiểu là thời gian kiên nhẫnnghĩa là, khả năng chịu đựng thấp đối với sự thất vọng, chờ đợi và các tình huống khác trong đó những gì mong muốn bị trì hoãn trong thời tiết. Những người thiếu kiên nhẫn dễ nổi giận, tuyệt vọng và do đó, hành động bốc đồng.
- Tính vị kỷ. Được hiểu là thiếu rộng lượng, nghĩa là không có khả năng chia sẻ, không thể công nhận thành công của người khác hoặc hiểu rằng thế giới không xoay quanh chúng ta. Ích kỷ có thể bị nhầm lẫn với tự cho mình là trung tâm, và gần với sự nhỏ nhen và thiếu sự đồng cảm.
- Không an toàn. Được hiểu là thiếu đĩnh đạc, nóng nảy hoặc, như tên gọi của nó chỉ ra, Bảo vệ trong chính mình và trong các quyết định của chính mình. Một người không an toàn có thể yêu cầu những biểu hiện chấp thuận liên tục từ những người khác, hoặc họ sẽ cảm thấy bị đe dọa bởi sự phản kháng của những người khác, hoặc họ sẽ phải trả giá đắt hơn nhiều so với những người khác đưa ra quyết định, do một nỗi sợ hãi bị sai lầm bị tê liệt.
- Không trung thành. Được hiểu là không có khả năng tôn vinh của chính mình thỏa hiệp, hay nói một cách khác, xu hướng vi phạm từ đã cho. Điều này thường được hiểu là "cắn tay cho ăn", tức là không đền đáp được sự giúp đỡ đã nhận được trong thời điểm khó khăn, hoặc phản bội lại lòng tin của những người đã dành cho chúng ta ngay từ đầu.
- Sự vô trách nhiệm. Được hiểu là xu hướng không chịu trách nhiệm về những sai lầm đã gây ra, thích để người khác gánh chịu hậu quả một cách bất công do hành động hoặc quyết định của họ. Một người vô trách nhiệm là người không thể được tin tưởng bởi vì, đáng giá là thừa, anh ta thường không chịu trách nhiệm về những gì anh ta làm.
- Phẫn nộ. Được hiểu là cách sống của những người cay nghiệt, tức là những người cảm thấy khó tha thứ và những người, một khi họ đã cảm thấy bị tổn thương, hãy bám lấy cảm giác đó trong một thời gian dài và cho phép điều đó hình thành hành vi của họ. Sự phẫn nộ ngăn cản việc vượt qua các vấn đề và khuyến khích mọi người hướng tới xung đột, cản trở các mối quan hệ cá nhân và các chuyên gia, đôi khi không có lý do chính đáng.
- Sự phụ thuộc. Rõ ràng là được hiểu ngược lại về tính độc lập, tức là nhu cầu của một số người phải được xác nhận một cách liên tục và liên tục, khi không được kèm cặp để thực hiện ngay cả những công việc đơn giản nhất. Một người phụ thuộc là một người cảm thấy không an toàn với bản thân đến mức anh ta cần một gia sư, một người hướng dẫn hoặc một người bạn đồng hành trong mọi việc; Họ là những người có ít quyền tự trị, không có khả năng Khả năng lãnh đạo và thiếu lòng tự trọng.
- Tính nhút nhát. Được hiểu là khó khăn để thực hiện các mối quan hệ xã hội bởi vì người đó liên tục cảm thấy lạc lõng, kém cỏi so với những người còn lại hoặc đơn giản là anh ta không thuộc về tập đoàn hoặc để cộng đồng; không nên nhầm lẫn với hướng nội, vốn là hương vị cho các hoạt động đơn độc. Sự nhút nhát có thể được khắc phục, nhưng trong một số trường hợp, nó có thể trở nên tê liệt và bệnh lý, ngăn cản mọi người rủi ro cần thiết, hãy nói những điều đáng được nói và có thái độ tích cực hơn với xã hội.
- Egocentrism. Được hiểu là phần dư thừa của Cái tôiNói cách khác, như niềm tin nội tại rằng mọi thứ trong cuộc sống đều xoay quanh mong muốn của chính mình, vấn đề của bản thân và tính cách của chính mình. Những người tập trung không thể đồng cảm với người khác, vì họ chỉ đơn giản là họ không nhận thức được họ trên radar của họ, luôn luôn nhận thức về bản thân họ.
- Khả năng chống mài mòn. Được hiểu là khó kiểm soát đi đến hoặc tức giận, tức là, xu hướng phản ứng theo cách xúc phạm, bạo lực hoặc hung hăng, mỗi khi người đó cảm thấy bị tấn công. Những người bất cần hoặc tức giận thường nói những điều mà sau này họ hối hận, và sau đó quay lại xin lỗi mọi lúc.
- Suy nhược thần kinh Được hiểu là mong muốn được kiểm soát mọi thứ liên tục, ngay cả khi cùng hạnh kiểm gây căng thẳng, kiệt sức, tức giận hoặc sự sầu nảo. Những người loạn thần kinh gặp khó khăn trong việc ủy quyền và để mọi việc tự diễn ra, và họ liên tục cảm thấy có trách nhiệm với mọi thứ và mọi người, vì vậy cuối cùng họ áp đặt hoặc áp đặt các tiêu chí của mình lên mọi người, trở thành những kẻ độc tài nhỏ bé.
- Sự ngu dốt. Được hiểu là xu hướng nói và quyết định dựa trên những gì bị bỏ qua. Chúng ta không được nhầm lẫn nó với sự thiếu hiểu biết, đó là điều mà tất cả chúng ta đều có ở một mức độ nào đó, vì không ai biết hoàn toàn mọi thứ về tất cả các chủ đề; Nhưng những người thiếu hiểu biết là những người không thèm tìm hiểu, ghi chép tài liệu hoặc ít nhất là hỏi những người biết, nhất quyết đưa ra ý kiến của họ, đưa ra quan điểm của họ hoặc đưa ra những tuyên bố, trong đó nói rõ rằng họ không có ý kiến. Họ nói gì.
Sức mạnh cá nhân
Không giống như điểm yếu, nó được gọi là điểm mạnh những khía cạnh cá nhân trong tính cách của một cá nhân đáng mong đợi nhất, tích cực hoặc đáng ngưỡng mộ, những khía cạnh thường đặt anh ta vào một tình huống xã hội và nghề nghiệp thuận lợi, hoặc chỉ đơn giản là cho phép anh ta đối mặt tốt hơn với một tình huống thử thách.
Giống như những điểm yếu, không có danh sách những điểm mạnh cá nhân có thể có, tất cả phụ thuộc vào hành trang văn hóa và xã hội mà chúng ta xem xét.